段落一：冻结基本户的背景及原因
近年来，随着经济社会的发展，法院在处理涉及财产纠纷的案件中，为了保障诉讼当事人的利益，常常会采取冻结被告方的基本户措施。冻结基本户是法院根据相关法律规定，以确保原告能够顺利执行生效判决或裁定而采取的一种手段。但是，这种措施给被冻结的基本户所属单位和个人带来了一些困扰和问题，包括工资支付等。
段落二：被冻结基本户如何申请发工资
当一个单位的基本户被冻结时，该单位应及时与相关法院取得联系，并向法院递交相关材料申请解冻。同时，被冻结基本户所属单位也应将员工的工资支付情况告知法院，并提供相关证明文件。一旦法院同意解冻，并确认了被冻结金额不再对执行判决有影响，那么相关单位就可以开始进行工资的发放。
段落三：发放工资时需要注意的问题
在冻结基本户解除后，单位在进行工资发放时有一些需要注意的问题。首先，应确保将员工的工资支付情况及时更新到法院，并提供相关证明材料。其次，由于冻结期间工资支付受阻，可能会导致欠发或者拖延，单位应与员工进行沟通，尽量协商一致，以避免引发劳动纠纷。
段落四：法院对工资支付的监督与执行
法院在解冻基本户后，会根据相关法律规定对工资支付情况进行监督和执行。如果被执行人恶意拖欠员工工资，法院可以采取强制措施，包括罚款、扣押财产等，并依法向社会公示。同时，法院也会关注执行结果，确保执行判决能够得到有效履行。
段落五：如何避免基本户被冻结
为了避免基本户被冻结带来的不便和损失，单位应加强自身风险管理，完善内部财务管理制度，确保支付义务的及时履行。此外，单位在参与商业交易时，应尽量选择信誉好、合作稳定的供应商或合作伙伴，避免涉及到法律纠纷和执行风险。
段落六：加强司法保护力度
对于执行判决一方来说，司法保护是非常重要的。在遇到财产纠纷并需要采取冻结措施时，法院应更加关注被执行人的基本生活需求，同时也要确保合法权益的保护。在执行过程中，双方应加强沟通，尽量达成和解，减少对被冻结方的影响。
段落七：结语
冻结基本户是法院为保障诉讼当事人利益而采取的一种必要手段。在冻结期间，被冻结基本户所属单位需要与法院密切配合，及时申请解冻以保证工资的正常发放。同时，加强自身风险管理和司法保护意识，可以帮助单位预防和化解相关风险。
